Para este próximo panel de debate virtual, nos complace contar una vez más con nuestro socio Cripps Pemberton Greenish,

bufete de abogados especializado en proporcionar asesoramiento práctico y comercial a empresas y empresarios. Para comenzar la sesión, Rhona Darbyshire, quien lidera el equipo de empleo de la firma, hablará sobre la gestión del retorno de los empleados al trabajo. Su charla incluirá consejos prácticos, así como un resumen de las últimas orientaciones del Gobierno para las empresas del Reino Unido y sus retos y dificultades asociadas, entre otros:

  1. Salud, seguridad y evaluación de riesgos.
  2. Trabajo en casa y patrones de trabajo flexible.
  3. Viajes al trabajo, cuidado de los niños y cuestiones de igualdad.
  4. Protección de datos e implicaciones para la privacidad de las pruebas o la vigilancia de la salud.
  5. Negación a trabajar.

 

Adam Osieke, asociado senior del equipo de bienes inmuebles de Cripps, discutirá algunos de los temas que podrían poner a prueba la relación entre propietario e inquilino al entrar en la «nueva normalidad» de trabajo en la oficina. Por ejemplo, ¿quién paga en última instancia el costo de modificar las áreas comunes del edificio para que sean seguras contra COVID-19? Si el inquilino quiere hacer modificaciones en su propia área del edificio, ¿tendrá el propietario que dar permiso primero? ¿Y qué pasa con esas alteraciones y modificaciones al final del contrato de arrendamiento – puede el propietario insistir en que se retiren a costa del inquilino?

Habrá entonces tiempo para una sesión de preguntas y respuestas con ambos oradores, que será moderada por Salim Somjee, socio del equipo de M&A de Cripps.

Ponentes:

Rhona Darbyshire dirige el equipo de empleo de Cripps Pemberton Greenish.  Tiene más de 14 años de experiencia y está clasificada como experta en el directorio legal Chambers and Partners 2020. Es conocida por su enfoque comercial y estratégico y asesora regularmente a los clientes en asuntos comerciales delicados y de alto valor (como la negociación de paquetes de despido y la adopción de medidas disciplinarias). Tiene una experiencia particular en los sectores de la venta al por menor, la hostelería y la alimentación y bebidas. En la actualidad, se mantiene ocupada prestando asesoramiento estratégico a los empleadores que buscan un equilibrio entre las necesidades de su personal y las empresas en el contexto del Covid-19 y sus consecuencias económicas.

Adam Osieke es un asociado principal del equipo de bienes inmuebles de Cripps Pemberton Greenish. Asesora en una amplia gama de disputas de propiedad, desde asuntos de propietarios e inquilinos comerciales y residenciales hasta reclamaciones de propiedad más especializadas.  Adam proporciona un asesoramiento directo y estratégico que es valorado por sus clientes. Recientemente, Adam ha estado asesorando a los propietarios sobre sus responsabilidades cuando el personal empieza a volver al trabajo.

Salim Somjee es socio del equipo de fusiones y adquisiciones de Cripps Pemberton Greenish y tiene una experiencia considerable en el asesoramiento sobre fusiones y adquisiciones y transacciones de capital privado, así como en la financiación colectiva y los mercados de capitales. Está clasificado como una persona destacada en fusiones y adquisiciones y capital de riesgo en el directorio legal de Chambers and Partners 2020. Hablando español con fluidez (ya que procede de una familia de Cantabria), Salim asesora a los ciudadanos y empresas españolas con respecto a sus intereses en el Reino Unido.

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