Tras el gran éxito de la última edición del Foro de RRHH de la Cámara de Comercio de España en el Reino Unido que celebramos en junio sobre el tema del Cambio y el Futuro del Trabajo, me complace escribirles para invitarles a la próxima edición de nuestro Foro de RRHH online que tendrá lugar a principios de noviembre. A continuación encontrará los detalles completos:
Título: El lugar de trabajo intergeneracional y cómo las empresas pueden ser más respetuosas con la edad
Fecha: Jueves 11 de noviembre, 10:30am – 11:45am GMT / 11:30am – 12:45pm CET
Plataforma: Zoom
Información: Esta edición del Foro de RRHH tendrá el mismo formato que el anterior, en el sentido de que Mónica Hernanz, la presidenta del Foro, comenzará realizando una conversación abierta con nuestro estimado ponente invitado para la sesión, David Blackburn. David es el Director de Personal del Sistema de Compensación de Servicios Financieros (FSCS), una organización creada en 2001 en virtud de la Ley de Servicios y Mercados Financieros 2000 para proteger a los clientes de las empresas de servicios financieros que han quebrado.
El diálogo explorará temas y cuestiones como las siguientes:
– ¿Qué se entiende por lugar de trabajo intergeneracional?
– ¿Cuáles son los principales beneficios y desafíos del lugar de trabajo multigeneracional?
– ¿Cómo podemos combatir los prejuicios y los estereotipos en el lugar de trabajo?
– Estilos de liderazgo entre las diferentes generaciones de la mano de obra actual
– ¿Cuáles son las mejores prácticas para gestionar una plantilla multigeneracional y cómo puede mi empresa fomentar un entorno de trabajo inclusivo?
El orden del día de la reunión será el siguiente:
10:30-10:45 Bienvenida a los asistentes, café virtual e introducción a la sesión y al tema
10:45-11:15 Conversación entre Mónica Hernanz y David Blackburn
11:15-11:45 Debate entre los miembros del Foro
Sobre el ponente:
David Blackburn es uno de los profesionales de RRHH más premiados que trabajan en el Reino Unido en la actualidad y figura como uno de los 100 mejores directores de RRHH del mundo en el HRD Global 100 2021. En enero, David fue nombrado Compañero Colegiado del Instituto Colegiado de Personal y Desarrollo (CIPD). Este es el más alto galardón y nivel de membresía otorgado por el organismo profesional CIPD y la selección de individuos para entrar en este grupo – actualmente sólo veintiséis – se hace directamente por la Junta del CIPD. Con más de 20 años de experiencia en la dirección de todos los aspectos de los recursos humanos, David es actualmente el Director de Personas del Sistema de Compensación de Servicios Financieros (FSCS). Antes de su actual cargo, trabajó en el sector privado y en el sector sin ánimo de lucro. David se graduó en la Universidad de Aberdeen y en la London Business School; es miembro de la Royal Society of the Arts, Manufactures and Commerce; del Institute of Leadership and Management y del Guild of HR Professionals. David Blackburn es el Líder del Año de Investors in People (IiP); Líder de RRHH del Año de los Premios MEMCOM Excellence, Director de RRHH del Año 2020 de los Premios Personnel Today y Equipo de RRHH del Año 2020 de los Premios HR Excellence, además de ser el Campeón de la Diversidad del Año inaugural del Financial Times FT Adviser. El trabajo de David ha sido reconocido en múltiples premios nacionales, incluyendo: Brilliance in Internal Communication; Business in the Community (BITC) Responsible Business; CIPD People Management; Employee Benefits; Engage Awards; Financial Adviser Diversity in Finance; Financial Innovation; Housing Heroes; HR Distinction; HR Excellence; Investors in People; Personnel Today; y los UK Customer Experience Awards.
Este evento está dirigido a los profesionales de RRHH de las empresas miembros de la Cámara de Comercio de España, y como tal es sólo por invitación. Si desea obtener más información o participar, póngase en contacto con Hannah.sanders@spanishchamber.co.uk.