Para la segunda edición remota del HR Forum 2021 organizado por la Cámara de Comercio de España en el Reino Unido, la sesión comenzará una vez más con una conversación abierta entre Monica Hernanz, Presidenta del Foro y nuestro estimado orador invitado de la sesión, el Dr. Leandro Herrero. .
A lo largo de la sesión se abordarán los siguientes temas y preguntas:
– ¿Qué es la arquitectura organizacional y por qué es de vital importancia que las empresas inviertan en ella?
– ¿Cómo podemos diseñar nuestras estructuras organizativas para crear organizaciones notables para el futuro?
– ¿Cuáles son los mitos de la cultura empresarial y cómo podemos movilizar con éxito a nuestra gente para un propósito y cambiar la cultura?
– ¿Cómo podemos crear un cambio cultural y de comportamiento sostenible a gran escala dentro de nuestras empresas?
– ¿Cómo puede mi equipo construir y mejorar nuestras capacidades de liderazgo colectivo?
– El papel de la digitalización en el futuro del trabajo
El orden del día de la reunión será el siguiente:
-10: 30-10: 45 Bienvenida a los asistentes, café virtual e introducción a la sesión y al tema
-10: 45-11: 15 Conversación entre Monica Hernanz y el Dr. Herrero
-11: 15-11: 45 Discusión de miembros del foro
Fecha: Jueves 24 de junio, de 10:30 AM A 11:45 AM BST / de 11:30 AM a 12:45 PM CEST
Biografía del ponente
El Dr. Herrero es el director ejecutivo y diseñador principal de productos y servicios en The Chalfont Project Ltd, una firma internacional de arquitectos organizacionales. También es el socio gerente de Viral Change Global LLP que se especializa en la aplicación de Viral Change ™ como una plataforma de movilización a gran escala en las propias organizaciones. Como pionero de Viral Change ™, ha escrito el libro del mismo título (2006, 2008) y su seguimiento Homo Imitans.
Aunque tiene su sede en el Reino Unido, el equipo internacional de arquitectos de organizaciones de The Chalfont Project trabaja con organizaciones de muchos tamaños, en diferentes niveles, en todos los ámbitos geográficos, tanto en el sector público como en el privado.
El Dr. Leandro Herrero es un psiquiatra de formación que, después de la práctica médica y la académica, pasó muchos años en puestos de liderazgo práctico en empresas globales. Además de sus calificaciones médicas y psiquiátricas, tiene una maestría en Administración de Empresas y es miembro de varios órganos de gestión. También es miembro ejecutivo del Center for the Future of Organization, en la Drucker School of Management, Claremont Graduate University.
Es un orador internacional sobre desafíos organizacionales y ha ganado el mayor reconocimiento de muchas audiencias en foros públicos y eventos internos, incluido el Gran Premio de Davos en un Foro Mundial de Comunicación. También ha sido ponente en TEDx de Londres con gran acogida.
Como autor, ha publicado varios libros sobre gestión del cambio y liderazgo, incluidos Viral Change; Homo Imitans; Ideas disruptivas; Se buscan nuevos líderes; El líder con siete caras y, sin embargo, el trabajo podría ser notable.
Puede obtener más información sobre el Dr. Herrero visitando su sitio web de él, aquí.
Este evento es para profesionales de RR.HH. de empresas miembros de la Cámara de Comercio de España y, como tal, es solo por invitación. Si desea obtener más información o participar, comuníquese con Hannah.sanders@spanishchamber.co.uk.
